Training für Führungskräfte

Führungskräfte stehen vor einer der größten Aufgabe unserer Arbeitswelt. Die Führungskraft ist der Leader-Coach seiner Mitarbeiter.

Dabei hat er folgende Aufgaben:

  • Zu gestalten
  • Fördern der Unternehmenskultur
  • Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Analyse von Stärken und Schwächen bei sich und den Mitarbeitern durchführen können
  • Die Leistungspotentiale seiner Mitarbeiter kennen und fördern

Zur Unterstützung bieten wir folgende Hilfsmittel an:

  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Zielvereinbarungen treffen
  • Professionelle Durchführung einer Leistungsvereinbarung und Anweisung
  • Effizientes Konfliktmanagement
  • Delegieren von Aufgaben
  • Durchführung von proaktiven Teamrunden
  • Personalauswahlgespräche führen
  • Entlassungsgespräche führen